人力资源作为企业不可或缺的部门，每年经手的数据量很大，每一位HR都要学会数据分析，从而发现问题诊断问题，今天的课程就是专门为HR准备的，一起学习吧!
课程介绍：
课程以学习项目的方式进行运营，通过学习方案的设计帮助学员在训练营的周期内掌握人力资源数据分析技能。很多公司高薪招聘人力资源数据分析岗位，却仍然是打着灯笼也找不到合适的人才。
部分课程截图：
人力资源数据分析系列视频课
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